天津大学福州国际联合学院姜忠义教授课题组助理教授/副教授招聘

一、学院与招生专项介绍

2018年12月，福州市人民政府、天津大学、福建省教育厅签订协议在榕开展合作办学工作，打造高层次人才培养和战略性科研高地，发挥优质高等教育资源的辐射带动作用。天津大学福州国际联合学院是在福建省福州市支持下成立的新型科研教学机构，坐落于福州滨海新城。天津大学福州国际联合学院配备一流的教学、科研及生活设施。校园内配有标准操场、篮球场、健身房、瑜伽室等体育设施。教学楼内配有智慧教室、名师讲堂、报告厅等。实验楼内设有专用实验室、公共实验室以及学生办公区，并设有分析测试中心、大型仪器平台。

二、研究团队介绍

天津大学高端膜材料和膜过程团队（http://jiang-lab.com）面向资源、能源、环境领域国家重大需求和国际科技前沿，开拓了“仿生与生物启发膜和膜过程”这一膜领域的新研究方向，率先提出了“有机分子筛膜”和“电子传递-质子传递-分子传递（新三传）”的新概念。研究领域包括水处理、碳捕集、分子分离、离子分离、燃料电池、人工光合等，研究内容涉及基于机器学习的高端膜材料筛选与膜结构设计、面向新能源领域的电池隔膜设计与应用、面向“双碳”目标的酶-光偶联人工光合固碳系统等，逐步形成了从基础研究-重大共性关键技术-产业应用示范等的全链条创新和贯通式研发格局。
                                                                                                     
    团队负责人姜忠义是天津大学讲席教授，博士生导师。国家杰出青年科学基金获得者，教育部长江学者讲座教授，国家“万人计划”科技创新领军人才。中国化工学会会士，中国化学会会士，英国皇家化学会会士。科技部重点领域创新团队负责人。国家重点研发计划项目首席科学家（双首席）。长期从事膜和膜过程、酶催化、光催化等研究。在Nature Sustainability、Nature Water等期刊发表SCI论文700余篇，论文被SCI他引50000余次，H因子122。作为第一完成人获省部级科技奖一等奖五项。担任美国化学会（ACS）理事会成员、ACS京津冀分会主席，担任多个国内外学术期刊的副主编和编委。连续入选科睿唯安（Clarivate）全球高被引科学家榜单和爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者（化学工程）榜单。

三、招聘岗位及职责

（一）岗位需求：助理教授、副教授。

（二）研究方向：

研究方向主要包括：水处理膜、光电催化材料等。

（三）岗位职责：

1.围绕联合学院重点学科领域建设、科研、教学等方面开展相关工作。

2.膜相关领域技术开发研究工作，推动相关科技成果在榕转化。

3.以联合学院为第一完成单位申报国家和地方科技项目、发表高水平论文和申请专利。

4.研究型副教授/助理教授主要协助PI开展基础研究或应用基础研究。

四、岗位要求

（一）基本要求

1．遵守中华人民共和国宪法和法律。

2．热爱高等教育工作，具有良好的个人品质和职业道德。

3．具有较强的责任感、善于合作的团队精神。

4．具有符合职位要求的专业或技能。

5．具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）助理教授岗位要求

助理教授分为研究型助理教授和应用型助理教授，要求条件如下：

1.应聘人员年龄不超过35岁，具有博士学位。

2.助理教授应聘人员的博士学位原则上应从国际高水平大学或研究机构获得；对于没有国际教育背景的助理教授应聘人员，本、硕、博学位均需从中国高水平大学（或水平相当的中国科学院研究院所）获得；业绩特别突出者可酌情放宽条件。

4.入职后全职在福州工作。

（三）副教授岗位要求

副教授分为研究型副教授和应用型副教授，要求条件如下：

1.应聘人员年龄不超过38岁，具有博士学位。

2.应聘人员的博士学位应从国际高水平大学或研究机构获得；对于没有国际教育背景的应聘人员，本、硕、博学位均需从中国高水平大学（或水平相当的中国科学院研究院所）获得；业绩特别突出者可酌情放宽条件。

3.研究型副教授应聘人员应具有不少于2年博士后或工作经历，有海外研究经历者优先，业绩特别突出者但工作经历期限不足可酌情考虑放宽条件。

4.入职后全职在福州工作。

五、聘任待遇

（一）薪酬：

助理教授

1.薪酬待遇:参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇(不含单位承担社保公积金)不低于30万元。

2.科研经费:提供充足的科研启动经费，理工科类50万元，人文社科类20万元，保障人才起步阶段发展需求。

3.安家补助:提供安家费10万元，入选福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费，预计总体可达55-80万元。

副教授

1.薪酬待遇:参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇(不含单位承担社保公积金)为40-45万元。

2.科研经费:提供充足的科研启动经费，理工科类100万元，人文社科类40万元，保障人才起步阶段发展需求。

3.安家补助:提供安家费20万元，入选福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费，预计总体可达65-140万元。

六、其他保障

(一)晋升畅通，发展无忧

1.福州学院为教研系列构建充分的晋升通道，持续拓展发展平台。

2.充分尊重人才发展意愿，可按照个人意向和发展规划选择申请教学科研系列岗位或专职研究系列岗位。

3.“国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)”获得者可直接聘用为教授。

(二)护航科研，全维支持

1.充分的实验室空间：学院将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间方面给予充分的保障。

2.配备分析测试中心：学院设有配备高端分析和实验设备的公共分析测试中心，为科研团队提供有力支持。

(三)招生支持，指标单列

给予招生指标支持，优秀人才可享受指标单列。

(四)解决住房，安心定居

学院将协助保障不少于90平方米的住房。

(五)人文关怀，全家保障

1.可协调福州新区内优质的教育资源(包括幼儿园、小学、中学)。

2.支持实地考察，欢迎有意向的申报人员到院实地考察交流。

(六)人才认定，专属权益

1.认定福建省/福州市高层次人才者还可享受健康保障、子女教育等相关待遇。

2.发放“闽都英才卡”，享受出行出游、医疗健康等权益。(权益细则以福建省最新政策为准，我院将全程协助申报)。

七、报名方式

(一)网上报名有意者请将应聘材料发送至zhyjiang@tju.edu.cn（姜忠义老师）；boy23526@163.com（石家福老师）和qxhcute@163.com（戚兴辉老师），标题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”经初审合格者，将通知参加面试，确定最终人选。

(二)应聘材料1.个人简历及研究工作总结；2.学历和学位证明复印件；3.学术成果（1-3篇代表性论文、获奖证书）等体现个人能力的相关材料。